Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен директор по устойчиво развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен директор по устойчиво развитие, който да ръководи и прилага устойчиви стратегии в нашата организация. Тази роля изисква стратегическо мислене, лидерски умения и дълбоко разбиране на екологичните, социалните и управленските (ESG) принципи. Главният директор по устойчиво развитие ще работи в тясно сътрудничество с висшето ръководство, за да интегрира устойчивостта във всички аспекти на бизнеса, включително веригата на доставки, производството, корпоративната култура и комуникацията с външни заинтересовани страни.
Основните отговорности включват разработване и изпълнение на дългосрочна стратегия за устойчиво развитие, мониторинг на екологичните показатели, управление на рисковете, свързани с климатичните промени, и осигуряване на съответствие с местните и международни регулации. Кандидатът трябва да има опит в управлението на проекти, анализ на данни и комуникация с различни заинтересовани страни, включително инвеститори, регулатори и общности.
Идеалният кандидат ще има доказан опит в областта на устойчивото развитие, корпоративната социална отговорност или екологичната политика. Очаква се да притежава отлични комуникационни и организационни умения, както и способност да вдъхновява и мотивира екипи. Важно е също така да разбира глобалните тенденции в устойчивостта и да може да ги прилага в контекста на конкретната индустрия.
Тази позиция предлага възможност за значимо въздействие върху бъдещето на компанията и околната среда. Ако сте страстен защитник на устойчивото развитие и искате да бъдете част от организация, която се стреми към положителна промяна, ще се радваме да се свържете с нас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегия за устойчиво развитие
- Мониторинг и анализ на екологични и социални показатели
- Осигуряване на съответствие с екологични и социални регулации
- Координиране на вътрешни и външни инициативи за устойчивост
- Работа с ръководството за интегриране на ESG принципи
- Управление на проекти, свързани с устойчивост
- Комуникация със заинтересовани страни и инвеститори
- Подготовка на доклади за устойчиво развитие
- Оценка на рискове, свързани с климатичните промени
- Обучение и ангажиране на служителите по теми за устойчивост
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на екологията, устойчивото развитие или сходна специалност
- Минимум 7 години опит в сферата на устойчивото развитие или CSR
- Опит в управлението на проекти и стратегическо планиране
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Знания за ESG стандарти и регулации
- Способност за анализ на данни и изготвяне на доклади
- Лидерски умения и способност за работа в екип
- Владеене на английски език на работно ниво
- Гъвкавост и адаптивност към променяща се среда
- Силна ангажираност към устойчивите ценности
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването на стратегии за устойчиво развитие?
- Какви ESG инициативи сте ръководили досега?
- Как подхождате към ангажирането на заинтересовани страни?
- Какви инструменти използвате за мониторинг на устойчивостта?
- Как се справяте с регулаторни изисквания в различни юрисдикции?
- Какви са вашите най-големи постижения в сферата на устойчивостта?
- Какво ви мотивира да работите в тази област?
- Какви са вашите дългосрочни цели в устойчивото развитие?
- Как обучавате и вдъхновявате екипи по теми за устойчивост?
- Какви са вашите познания за климатичните рискове и тяхното управление?
