Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Главен директор по устойчиво развитие

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Главен директор по устойчиво развитие, който да ръководи и прилага стратегии за устойчивост в нашата организация. Тази роля изисква стратегическо мислене, лидерски умения и дълбоко разбиране на екологичните, социалните и управленските (ESG) принципи. Кандидатът ще работи в тясно сътрудничество с ръководството, за да гарантира, че устойчивостта е интегрирана във всички бизнес процеси и операции. Основните отговорности включват разработване и изпълнение на политики за устойчиво развитие, анализ на въздействието върху околната среда, социалната отговорност и корпоративното управление. Кандидатът ще трябва да идентифицира възможности за подобрение, да създава доклади за устойчивост и да комуникира с вътрешни и външни заинтересовани страни. Успешният кандидат ще има опит в управлението на устойчивостта, силни аналитични умения и способност да работи в динамична среда. Той или тя ще трябва да следи регулаторните изисквания и да гарантира, че компанията отговаря на всички стандарти за устойчивост. Освен това, ще бъде отговорен за разработването на инициативи за намаляване на въглеродния отпечатък, управление на ресурсите и подобряване на социалната отговорност на компанията. Тази роля изисква отлични комуникационни умения, тъй като кандидатът ще трябва да представя стратегии и резултати пред ръководството, служителите и външните партньори. Освен това, ще трябва да работи с различни отдели, за да гарантира, че устойчивостта е интегрирана във всички аспекти на бизнеса. Ако сте мотивиран професионалист с опит в устойчивото развитие и желание да направите положителна промяна, тази позиция е за вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и прилагане на стратегии за устойчиво развитие.
  • Анализ и оценка на екологичното и социалното въздействие на компанията.
  • Създаване на доклади за устойчивост и представяне на резултати пред ръководството.
  • Гарантиране на съответствие с регулаторните изисквания и ESG стандарти.
  • Работа с вътрешни и външни заинтересовани страни за насърчаване на устойчиви практики.
  • Разработване на инициативи за намаляване на въглеродния отпечатък и управление на ресурсите.
  • Обучение на служителите относно устойчивите бизнес практики.
  • Проследяване на новите тенденции и иновации в областта на устойчивото развитие.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска или магистърска степен в областта на екологията, устойчивото развитие или свързана дисциплина.
  • Минимум 5 години опит в управлението на устойчивостта или свързана роля.
  • Дълбоко разбиране на ESG принципите и регулаторните изисквания.
  • Силни аналитични и стратегически умения.
  • Отлични комуникационни и презентационни умения.
  • Опит в работата с различни заинтересовани страни и управление на проекти.
  • Способност за работа в динамична среда и вземане на информирани решения.
  • Желание за насърчаване на устойчиви бизнес практики и иновации.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в разработването и прилагането на стратегии за устойчиво развитие?
  • Какви методи използвате за оценка на екологичното и социалното въздействие на компанията?
  • Как се справяте с предизвикателствата при интегрирането на устойчивостта в бизнес процесите?
  • Можете ли да дадете пример за успешен проект за устойчиво развитие, който сте ръководили?
  • Какви са най-големите предизвикателства в областта на устойчивото развитие днес?
  • Какви стратегии бихте предложили за намаляване на въглеродния отпечатък на компанията?
  • Как комуникирате значението на устойчивостта с различни заинтересовани страни?
  • Какви иновации в устойчивото развитие ви вдъхновяват най-много?