Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Главен директор по устойчиво развитие
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Главен директор по устойчиво развитие, който да ръководи и прилага стратегии за устойчивост в нашата организация. Тази роля изисква стратегическо мислене, лидерски умения и дълбоко разбиране на екологичните, социалните и управленските (ESG) принципи. Кандидатът ще работи в тясно сътрудничество с ръководството, за да гарантира, че устойчивостта е интегрирана във всички бизнес процеси и операции.
Основните отговорности включват разработване и изпълнение на политики за устойчиво развитие, анализ на въздействието върху околната среда, социалната отговорност и корпоративното управление. Кандидатът ще трябва да идентифицира възможности за подобрение, да създава доклади за устойчивост и да комуникира с вътрешни и външни заинтересовани страни.
Успешният кандидат ще има опит в управлението на устойчивостта, силни аналитични умения и способност да работи в динамична среда. Той или тя ще трябва да следи регулаторните изисквания и да гарантира, че компанията отговаря на всички стандарти за устойчивост. Освен това, ще бъде отговорен за разработването на инициативи за намаляване на въглеродния отпечатък, управление на ресурсите и подобряване на социалната отговорност на компанията.
Тази роля изисква отлични комуникационни умения, тъй като кандидатът ще трябва да представя стратегии и резултати пред ръководството, служителите и външните партньори. Освен това, ще трябва да работи с различни отдели, за да гарантира, че устойчивостта е интегрирана във всички аспекти на бизнеса.
Ако сте мотивиран професионалист с опит в устойчивото развитие и желание да направите положителна промяна, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на стратегии за устойчиво развитие.
- Анализ и оценка на екологичното и социалното въздействие на компанията.
- Създаване на доклади за устойчивост и представяне на резултати пред ръководството.
- Гарантиране на съответствие с регулаторните изисквания и ESG стандарти.
- Работа с вътрешни и външни заинтересовани страни за насърчаване на устойчиви практики.
- Разработване на инициативи за намаляване на въглеродния отпечатък и управление на ресурсите.
- Обучение на служителите относно устойчивите бизнес практики.
- Проследяване на новите тенденции и иновации в областта на устойчивото развитие.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска или магистърска степен в областта на екологията, устойчивото развитие или свързана дисциплина.
- Минимум 5 години опит в управлението на устойчивостта или свързана роля.
- Дълбоко разбиране на ESG принципите и регулаторните изисквания.
- Силни аналитични и стратегически умения.
- Отлични комуникационни и презентационни умения.
- Опит в работата с различни заинтересовани страни и управление на проекти.
- Способност за работа в динамична среда и вземане на информирани решения.
- Желание за насърчаване на устойчиви бизнес практики и иновации.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в разработването и прилагането на стратегии за устойчиво развитие?
- Какви методи използвате за оценка на екологичното и социалното въздействие на компанията?
- Как се справяте с предизвикателствата при интегрирането на устойчивостта в бизнес процесите?
- Можете ли да дадете пример за успешен проект за устойчиво развитие, който сте ръководили?
- Какви са най-големите предизвикателства в областта на устойчивото развитие днес?
- Какви стратегии бихте предложили за намаляване на въглеродния отпечатък на компанията?
- Как комуникирате значението на устойчивостта с различни заинтересовани страни?
- Какви иновации в устойчивото развитие ви вдъхновяват най-много?